Обязанности:
-
Поддержка эксплуатации системы «Автоматизированная система расчета материального баланса» (далее «АСРМБ») на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии.
-
Разработка «с нуля», инспекция уже созданных алгоритмов расчёта масс на материальных потоках, определение некорректных событий, влияющих на достоверность данных, используемых в информационных системах MES-уровня.
-
Участие в разработке документации при создании и/или внедрении информационных систем MES-уровня.
-
Участие во внедрении, проектировании и разработка подсистем приложений в соответствии с требованиями архитектуры.
-
Внесение изменений (настройка) в существующие функциональные модули приложений.
-
Проведение тестирования программных средств информационных систем.
-
Доработка существующих алгоритмов под конкретные задачи приложений.
-
Проведение инспекции кода.
-
Оказание технической поддержки информационных систем.
-
Проведение сбора, анализа и согласования требований к информационным системам.
-
Написание клиентского и серверного программного кода в соответствии со стандартами кодирования.
-
Выполнение разработки документации при создании и/или внедрении информационных систем.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Знания в области информационных технологий.
- Знание основных принципов работы с реляционными базами данных.
-
Знание принципов функционирования СУБД клиент-сервер.
-
Базовые знания одного, либо нескольких языков программирования и сред разработки: C#, JAVA, C++, SQL, Delphi, среды разработки MS Visual Studio.
Дополнительным преимуществом будет:
- Опыт работы с СУБД (системами управления базами данных).
- Опыт поддержки информационных систем на базе 1С.
Условия:
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
- Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу, мобильная связь, санаторно-курортное лечение, спортивные мероприятия)
- Внутренний университет.
- Корпоративная электронная библиотека.
*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании
*Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.