Обязанности:

• Поддержка эксплуатации системы «Автоматизированная система расчета материального баланса» (далее «АСРМБ») на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии.

• Разработка «с нуля», инспекция уже созданных алгоритмов расчёта масс на материальных потоках, определение некорректных событий, влияющих на достоверность данных, используемых в информационных системах MES-уровня.

• Участие в разработке документации при создании и/или внедрении информационных систем MES-уровня.

• Участие во внедрении, проектировании и разработка подсистем приложений в соответствии с требованиями архитектуры.

• Внесение изменений (настройка) в существующие функциональные модули приложений.

• Проведение тестирования программных средств информационных систем.

• Доработка существующих алгоритмов под конкретные задачи приложений.

• Проведение инспекции кода.

• Оказание технической поддержки информационных систем.

• Проведение сбора, анализа и согласования требований к информационным системам.

• Написание клиентского и серверного программного кода в соответствии со стандартами кодирования.

• Выполнение разработки документации при создании и/или внедрении информационных систем.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Знания в области информационных технологий.
• Знание основных принципов работы с реляционными базами данных.

• Знание принципов функционирования СУБД клиент-сервер.

• Базовые знания одного, либо нескольких языков программирования и сред разработки: C#, JAVA, C++, SQL, Delphi, среды разработки MS Visual Studio.

Дополнительным преимуществом будет:

• Опыт работы с СУБД (системами управления базами данных).
• Опыт поддержки информационных систем на базе 1С.

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу, мобильная связь, санаторно-курортное лечение, спортивные мероприятия)
• Внутренний университет.
• Корпоративная электронная библиотека.

*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании

*Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.